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水發能源集團各權屬公司聚焦“下半年怎么干” 謀思路謀舉措謀發展②

發布于2024-08-28

前言:水發集團、水發能源集團2024年半年工作會議召開后,各權屬公司迅速掀起傳達貫徹會議精神熱潮,圍繞“下半年怎么干”謀思路、謀舉措、謀發展。

青島能安恒信公司召開2024年上半年工作專題會議

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8月19日下午,青島能安恒信科技有限公司召開專題會議,傳達水發集團2024年上半年工作會議精神,貫徹落實水發能源集團半年會議要求,對公司上半年工作進行“回頭看”,研究破解思路和工作措施,全力推動下半年各項工作扎實開展。

會議強調,全體干部職工要緊扣集團“兩實施、四深化”行動部署,以全年工作任務為目標,凝心聚力再出發。一是明確目標任務。將扭虧減虧工作作為當前首要目標任務,加大統籌調度,精準把握節奏,強化責任落實。針對難點問題,研究拿出具體措施,確保扭虧減虧工作有序進行。二是細化工作措施。針對年度重點工作和考核目標,細化工作措施,層層分解抓落實,確保責任到人、任務到崗。三是堅定發展信心。直面問題、攻堅克難,化壓力為動力,全面提振干事創業“精氣神”,補短板、強弱項,以拼搏的狀態、奮進的姿態,為公司發展獻力獻策,為建設健康魅力新水發貢獻力量!(莊圓 供稿)

龍能公司召開專題會議傳達水發能源集團半年工作會議精神

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8月19日,水發龍能能源科技(山東)有限公司召開專題會議,傳達水發集團2024年半年工作會議精神,對水發能源集團半年工作會議進行宣貫,并研究部署了落實會議精神的相關舉措。

會議強調,要認真領會水發集團和水發能源集團半年工作會議精神,堅決執行有關要求,一步一個腳印開展工作。一是要理清工作思路,反思自身短板,總結經驗教訓,直擊關鍵痛點;二是要發揮團隊力量,合理分工協作,緊抓主線任務,提升團隊士氣;三是要提升研學能力,系統性研究行業知識,拓寬工作視野,找準發展方向。公司全體員工要調整工作心態,懷揣危機意識,上下團結一心,謀求轉變提升。(盧博文 供稿)

華東石油交易中心召開2024年半年工作會議

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8月21日,華東石油交易中心有限公司召開2024年半年工作會議,傳達貫徹水發能源集團2024年半年工作會議精神,總結分析交易中心上半年工作進展,安排部署下步工作任務。

會議指出,全體干部職工要統一思想,堅定信心,以全年工作任務為目標,全力推進各項工作深入有效開展。一是圍繞“兩實施、四深化”行動要求,明確各項工作目標任務。深入了解現貨與期貨業務模式發展方向及相關政策變化,不斷更新思想觀念、拓寬工作思路、創新工作方法,持續進行業務探索,有效提增企業效益。二是加強內部管理,促進質效提升。要不斷完善管理機制、強化制度建設,把管理制度嵌入業務流程,進一步提高制度的剛性約束。三是加強團隊建設,提升專業化水平。領導班子成員要履職擔當,把準業務方向,各職能部門要加強專業性和執行能力,增強工作主動性。(傅悅 供稿)

通榆公司召開專題會議總結部署2024年半年工作

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8月26日,水發能源(通榆縣)有限公司召開專題會議,傳達水發能源集團2024年半年工作會議精神,總結分析通榆公司上半年運營情況,研究部署下一階段工作任務。

會議指出,進入下半年,通榆公司要緊緊圍繞“聚焦、整合、優化、管控、提升”十字方針,強化內部管理,提高發電量。一是精準謀劃,明確方向。樹立大局意識,保持敏銳眼光,有針對性地深入解決公司發展實際問題,確保實現全年目標任務。二是“干”字當頭,務實勤奮。領導干部要強化履職盡責,始終保持干事創業、攻堅克難的激情,保持務實扎實、敢打敢拼的斗志,用改革思維、創新思路破解難題,化解矛盾,找準突破口,扎實推進各項工作。三是強化督導,作好表率。領導干部要當先鋒、作表率,將黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責任區的工作落到實處,確保公司各項工作有序推進。(解楠 供稿)

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